Jefe Relaciones Públicas- Temporal

Jefatura de Relaciones Públicas - Temporal

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En H-E-B creemos en el talento, la diversidad y el desarrollo de las personas. Si buscas generar un impacto positivo en nuestras comunidades y contribuir al posicionamiento de una de las empresas líderes en retail, H-E-B es tu lugar.

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Objetivo del puesto

Diseñar, coordinar y ejecutar las estrategias de Relaciones Públicas y Responsabilidad Social, fortaleciendo el posicionamiento de H-E-B mediante alianzas estratégicas, programas comunitarios, eventos institucionales y una comunicación efectiva con los distintos grupos de interés.

Responsabilidades

• Diseñar e implementar programas de Responsabilidad Social Corporativa.
• Coordinar eventos institucionales y comunitarios.
• Desarrollar relaciones con organismos gubernamentales, asociaciones civiles, instituciones educativas, medios de comunicación y otros aliados estratégicos.
• Gestionar alianzas que fortalezcan la presencia de H-E-B en las comunidades donde opera.
• Coordinar proveedores y dar seguimiento a campañas, eventos e iniciativas institucionales.
• Colaborar con diferentes áreas para asegurar la correcta ejecución de proyectos.
• Dar seguimiento a indicadores y resultados de las iniciativas del área.

Habilidades y conocimientos

• Relaciones Públicas y Comunicación Corporativa.
• Responsabilidad Social Corporativa.
• Organización de eventos y gestión de alianzas.
• Microsoft Office 365.
• Comunicación efectiva, negociación, organización y trabajo en equipo.
• Planeación y orientación a resultados.

Experiencia

• Mínimo 3 años en Relaciones Públicas, Comunicación Corporativa, Responsabilidad Social o Relaciones Institucionales.
• Experiencia coordinando eventos y programas de impacto social.
• Deseable experiencia en empresas de retail, consumo o servicios.

Educación requerida

Licenciatura concluida en Comunicación, Mercadotecnia, Relaciones Internacionales, Administración, Ciencias Políticas o carrera afín.

📍 Ubicación: Monterrey, Nuevo León.
💼 Modalidad: Híbrido.

Requisitos para Socios Internos

• Contar con al menos 1 año en su posición actual.
• Cumplir con la experiencia, conocimientos y competencias requeridas.
• Mantener un desempeño satisfactorio.
• No contar con procesos disciplinarios activos.
• Contar con la validación de su líder directo para participar en el proceso.

En H-E-B promovemos la igualdad de oportunidades y un ambiente laboral diverso e inclusivo. Nuestros procesos de reclutamiento y selección se realizan con base en competencias, sin distinción de género, edad, origen étnico, discapacidad, orientación sexual, religión u otra condición protegida por la ley.