Esp Telecomunicaciones

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Contamos con más de 27 años de presencia en el noreste y bajío del país; operando con distintos formatos ofreciendo calidad, frescura y variedad en cada experiencia de compra.

En H-E-B creemos en el talento, la diversidad y el desarrollo de las personas. Si estás listo para formar parte de un equipo que busca marcar la diferencia y construir soluciones que impactan positivamente a nuestros clientes y comunidades, H-E-B es tu lugar.

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Objetivo del puesto

Administrar, configurar y mantener los sistemas de red mediante las mejores prácticas y estándares de la industria con el fin de garantizar la correcta operación de aplicaciones del negocio.

Responsabilidades

• Garantizar la operación y la infraestructura de la red, a través de las herramientas de administración, procesos de monitoreo proactivo y configuración de los equipos con el fin de facilitar el crecimiento de los sistemas y del negocio, los niveles de servicio a clientes tanto internos como externos.
• Definir y asegurar el seguimiento a la estrategia tecnológica, en participación y colaboración de juntas de arquitectura con el objetivo de Implementar proyectos del área a través de los estándares establecidos, cumplimiento de los tiempos y garantizar la calidad de los entregables y sus beneficios.
• Administrar la infraestructura tecnológica a través de las diferentes consolas y/o herramientas con el objetivo de garantizar la calidad de los servicios entregados.

Habilidades y Conocimientos

• Conocimiento en nuevas tecnologías
• Procesos de Infraestructura tecnológica
• Metodologías de control de proyectos
• Pensamiento analítico y orientación a resultados
• Habilidades de comunicación y trabajo en equipo
• Organización y gestión de prioridades
• Inglés

Experiencia

Experiencia en posiciones afín

Educación requerida

Licenciatura o Ingeniería en Sistemas o afín

📍 Ubicación: Monterrey, Nuevo León.
💼 Modalidad: Híbrido.

En H-E-B promovemos la igualdad de oportunidades y un ambiente laboral diverso e inclusivo. Nuestros procesos de reclutamiento y selección se realizan con base en competencias, sin distinción de género, edad, origen étnico, discapacidad, orientación sexual, religión u otra condición protegida por la ley.