Esp Relaciones Laborales

Descripción larga

Únete a H-E-B y forma parte de una cultura única que nos permite construir el mejor lugar para trabajar, comprar y hacer negocio.

Contamos con más de 27 años de presencia en el noreste y bajío del país; operando con distintos formatos ofreciendo calidad, frescura y variedad en cada experiencia de compra.

En H-E-B creemos en el talento, la diversidad y el desarrollo de las personas. Si estás listo para formar parte de un equipo que busca marcar la diferencia y construir soluciones que impactan positivamente a nuestros clientes y comunidades, H-E-B es tu lugar.

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Descripción larga

Objetivo:

Prevenir y minimizar las oportunidades jurídico-laborales proporcionando atención y asesoría con estricto apego a la normatividad laboral y políticas internas a fin de salvaguardar los intereses de la empresa.

Actividades principales:

• Validar el cumplimiento laboral de proveedores de servicios especializados y comerciales que operan en instalaciones de H-E-B.

• Revisar certificaciones, documentación y requisitos regulatorios de proveedores nuevos y vigentes.

• Administrar y dar seguimiento a los reportes recibidos a través de la línea de denuncia corporativa (800).

• Mantener actualizada la documentación, controles internos y expedientes del área de Relaciones Laborales.

• Elaborar, actualizar e implementar políticas, procedimientos y lineamientos del área conforme a reformas y cambios en la legislación laboral.

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Habilidades y Conocimientos:

• Microsoft Office
• Inglés Avanzado
• Conocimiento de Leyes generales

Experiencia:

 5 años de experiencia como abogado especializado en materia laboral enfocado en elaboración y desarrollo de contratos, así como atención, seguimiento y desahogo de visitas de Inspección de Autoridades Laborales.

Educación requerida:

Licenciatura en Derecho

Descripción breve

📍 Ubicación: Monterrey, Nuevo León.
💼 Modalidad: Híbrido.

En H-E-B promovemos la igualdad de oportunidades y un ambiente laboral diverso e inclusivo. Nuestros procesos de reclutamiento y selección se realizan con base en competencias, sin distinción de género, edad, origen étnico, discapacidad, orientación sexual, religión u otra condición protegida por la ley.