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Empresa:  H-E-B
Unidad de negocio:  Centralizado
Ubicación: 

Monterrey, NLE, MX, 64060

Departamento:  Procesos y Mejora Continua
Fecha de Publicación:  12 jun 2026
ID de Vacante:  22599

Asistente de Procesos y Mejora Continua

Descripción: 

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En H-E-B creemos en el talento, la diversidad y el desarrollo de las personas. Si estás listo para formar parte de un equipo que busca marcar la diferencia y construir soluciones que impactan positivamente a nuestros clientes y comunidades, H-E-B es tu lugar.
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Objetivo del puesto 

Colaborar en el mapeo, documentación, análisis y estandarización de procesos, así como en la implementación y seguimiento de los procesos de control interno, con el fin de identificar riesgos, fortalecer controles y asegurar la eficiencia operativa del negocio

 

Responsabilidades 

  • Mapeo, documentación y estandarización de procesos de negocio.
  • Elaboración y análisis de Matriz de Riesgos y Controles dentro del proceso, así como definición de roles y responsabilidades dentro del mismo.
  • Analizar y evaluar la efectividad de los controles implementados dentro de los procesos de negocio, con el ojetivo de brindar recomendaciones dentro del Proceso, y cumplimiento normativo. 
  • Mantenimiento del repositorio de documentos dentro de las herramientas oficiales.
  • Seguimiento a indicadores de desempeño (KPIs) e implementar tableros de control para evaluación y seguimiento de procesos. 

 

Habilidades y Conocimientos 

  • Conocimientos en metodologías de Mejora Continua.
  • Herramientas de documentación de Proceso. 
  • Pensamiento analítico y orientación a resultados. 
  • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
  • Organización y gestión de prioridades. 

 

Experiencia 

  • Conocimiento de mapeo y diagramación de procesos, ciclo de mejora continua y análisis de riesgos.

 

Educación requerida: 

  • Ingeniero Industrial, Ingeniero Mecánico Administrador, Ingeniero en Gestión de Negocios o afin.

📍 Ubicación: Monterrey, Nuevo León. 
💼 Modalidad: Hibrido. 

 

En H-E-B promovemos la igualdad de oportunidades y un ambiente laboral diverso e inclusivo. Nuestros procesos de reclutamiento y selección se realizan con base en competencias, sin distinción de género, edad, origen étnico, discapacidad, orientación sexual, religión u otra condición protegida por la ley.

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