Monterrey, NLE, MX, 64060
Analista Integridad de Datos
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Contamos con más de 27 años de presencia en el noreste y bajío del país; operando con distintos formatos ofreciendo calidad, frescura y variedad en cada experiencia de compra.
En H-E-B creemos en el talento, la diversidad y el desarrollo de las personas. Si estás listo para formar parte de un equipo que busca marcar la diferencia y construir soluciones que impactan positivamente a nuestros clientes y comunidades, H-E-B es tu lugar.
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Objetivo del puesto
Analizar, validar y auditar la información de los proveedores de mercancía y servicios, asegurando el cumplimiento de los estándares internos de la compañía, así como de las regulaciones fiscales y legales vigentes en México, con el propósito de mantener relaciones comerciales sólidas y confiables.
Responsabilidades
- Analizar y evaluar las solicitudes de alta de empresas, con base en los procesos y lineamientos establecidos por la compañía, con el fin de integrarlas como proveedores de mercancía y servicios.
- Garantizar la correcta captura y control de la información en los sistemas internos, mediante la validación y análisis de datos, asegurando la integridad de la base de datos y facilitando la toma de decisiones.
- Generar, analizar e interpretar reportes y métricas a través de diversas herramientas, con el objetivo de identificar áreas de mejora, proponer soluciones de fondo y apoyar la toma de decisiones de los clientes internos.
Habilidades y Conocimientos
- Manejo de herramientas de Office (Excel, Word y PowerPoint).
- Proactividad y facilidad de interacción.
- Pensamiento analítico y enfoque a resultados.
- Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo.
Experiencia
- 1 año de experiencia en área administrativa y/o contable.
Educación requerida:
Lic. Administración, Contabilidad o afín
📍 Ubicación: Monterrey, Nuevo León.
💼 Modalidad: Híbrido.
En H-E-B promovemos la igualdad de oportunidades y un ambiente laboral diverso e inclusivo. Nuestros procesos de reclutamiento y selección se realizan con base en competencias, sin distinción de género, edad, origen étnico, discapacidad, orientación sexual, religión u otra condición protegida por la ley.