Monterrey, NLE, MX, 64060
Analista Business Analytics
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Objetivo del puesto
Analizar todos los datos disponibles del consumidor, del mercado y del negocio, con la finalidad de dar recomendaciones oportunas y certeras que permitan a toda la compañía resolver diferentes problemáticas y tomar decisiones estratégicas de manera ágil.
Responsabilidades
- Desarrollar reportes y tableros, mediante el uso de tecnología y bases de datos institucionales, con el fin de difundir de manera clara y efectiva tendencias de datos y recomendaciones a toda la compañía.
- Mantener funcionando modelos de datos, mediante la combinación de sistemas de información geográfica, aplicaciones de lenguajes de programación, datos cuantitativos y cualitativos, y estadística, con el fin de explicar y encontrar soluciones a problemas complejos del negocio.
- Realizar análisis ad hoc de proyectos o iniciativas internas, mediante el análisis de datos, con el fin de comunicar a la organización el éxito de dichos proyectos o iniciativas.
- Realizar estudios de mercado, mediante el análisis de datos de encuestas ad hoc o de indicadores proporcionados por proveedores de información externos, con la finalidad de sugerir estrategias que ayuden a tomar decisiones óptimas.
Habilidades y Conocimientos
- Lenguajes de programación (Phyton, R, SQL, similares).
- Herramientas de visualización de datos (Power BI, Tableu, similares).
- Sistemas de Información Geográfica (ArcGIS, similares).
- Microsoft Office 365.
- Manejo de grande volúmenes de información.
- Análisis cuantitativo y cualitativo.
- Habilidades de comunicación y trabajo en equipo
- Organización y gestión de prioridades
Experiencia
- Análisis y manejo de grandes bases de datos, experiencia en investigaciones de mercado, uso de lenguajes de programación.
Educación requerida:
Licenciatura en Economía, Actuaría, Inteligencia de Negocios, Ciencias Computacionales o afín.
📍 Ubicación: Monterrey, Nuevo León.
💼 Modalidad: Híbrido.
En H-E-B promovemos la igualdad de oportunidades y un ambiente laboral diverso e inclusivo. Nuestros procesos de reclutamiento y selección se realizan con base en competencias, sin distinción de género, edad, origen étnico, discapacidad, orientación sexual, religión u otra condición protegida por la ley.